開設日：2010/03/04　19：45時点　終了日：2010/04/03

主要国で最も有給休暇が取れない日本

主要国11カ国の調査で、日本人の有給休暇取得日数は年間平均8日でワースト1位だそうです。

日本以外の国では50％以上が有休を残さず使うのに対し、日本人の有休消化率は8％でした。

有休を取るのは正当な権利ですが、日本人は休むことに罪悪感を感じたり、有休を使い切ると、仕事に責任感がないと経営者に評価されたりすることもあり、有休を使わないまま消滅させてしまうことが多いようです。

そこで、有休取得率が悪い企業には罰則を設けて、企業が積極的に社員に有休を使わせるようにしたらいいと思いますか？

クリップブログに貼る

  • 投票総数 ： 230票
  • コメント数 ： 26件
  • 作成者 ： ひばりんさん

  • どちらかというと賛成 58%
  • No.2 何ともいえない・... 26%
  • No.3 何が何でも賛成 7%
  • No.4 どちらかというと反対 5%
  • No.5 有給は不要！ 1%

  • No.1
    No.1

    どちらかというと賛成
    135票（58％）

  • No.2
    No.2

    何ともいえない・わからない
    61票（26％）

  • No.3
    No.3

    何が何でも賛成
    18票（7％）

    追加：2010/03/04　21：22　ｍｋ８４２６さん

  • No.4

    どちらかというと反対
    12票（5％）

  • No.5

    有給は不要！
    4票（1％）

    追加：2010/03/04　22：45　けんさん

1/1ページ （選択肢数：5）

キーワード ： 有給休暇 、 労働基準法 、 法律 、 休み 、 賛否 ｜ カテゴリ：ビジネス・経済 ｜ No．3021975
不正投稿の通報はこちら（要ログイン）

コメント

1｜2｜3｜次へ→

つねおさん 何が何でも賛成に投票

2010/03/28 No.3633407

取りにくい雰囲気を打破しなければいけない

fumiさん どちらかというと賛成に投票

2010/03/27 No.3632303

権利だし

うぶさん 何ともいえない・わからないに投票

2010/03/26 No.3631775

何でもかんでも外国はこうで、日本はどうだと比べるのもおかしな気はする。日本人が仕事し過ぎなのは、全くその通りだと思うけど。

sakana27さん どちらかというと賛成に投票

2010/03/26 No.3631600

有給を買い取るってのは法律違反なんですよね。

ぽこぽこさん 何ともいえない・わからないに投票

2010/03/13 No.3622270

有給を取ったことにして、実は働かされるなんてことにならなければいいけれどね。

ラブラブさん どちらかというと賛成に投票

2010/03/10 No.3620397

いいアイデア打と思いますが、実現するのは大変だと思います。

フィートさん どちらかというと賛成に投票

2010/03/07 No.3618548

有給はなるべく取らないで、と言われてるので。

ととさん 有給は不要！に投票

2010/03/06 No.3617668

自営なんで

三太郎さん どちらかというと賛成に投票

2010/03/06 No.3617581

日本人は一人自分だけ休んむっていうのは苦手なんでしょうね。いやらしい連中多いしね。蚊帳の外に置かれるかもしれないしね。協調性がないとか言われるしね。いっそのこと会社の休みを増やしたらどうですかね。安心して休めかもよ。

ももさん どちらかというと賛成に投票

2010/03/05 No.3617255

ずーっと前は買い上げしていた企業もあるようです。もう毎年消化するしないのどころか２～３日くらいしかとれません。多分消化できるのは公務員だけでしょう。

1｜2｜3｜次へ→